Consultation pour l'intégration des nouveaux

Dans un but de favoriser le recrutement mais surtout la cohésion des membres, je réfléchis à de nouvelles mesures pour la guilde.

1° je pense qu'un rite initiatique pour les nouveux serait une bonne chose. Une série d'épreuves visant à montrer leur motivation et une future implication dans la guilde.

Pour ce faire chaque nouveau pourrait avoir a organiser 3 ou 4 sorties afin d'aller droper/faire certains donjons.

On peut transformer cela en il faut qu'il participent à 3 ou 4 séances sur autant de type de monstres. Chacuns feraient ainsi la preuve de ses capacités ou non vis à vis de :

• Tofu (créature hautement redoutable)
  
• Bouftou
  
• Prespic
  
• Craqueleur/craqueboule
  
• Blop
  
• Kanigrou
  
• machin chose sur pandala (désolé je ne connais pas ^^)
  
• ... liste à compléter/modifier
  

Ou alors en un certain nombre de donjon.

2° je pense en outre que poser une barre de niveau minimum doit être affirmé ouvertement sans dérogation mais avec la prise en compte d'un bonus pour certaines classes et en regard des métiers.

Par exemple, (les chiffres sont peut être bidons)
Bonus de 10 niveau pour un eni, 5 pour un enu et 10 pour un maître artisan dans un métier non possédé par la guilde.

J'attends de chacun qu'il critique ouvertement ses propositions, en proposent d'autres. Tout ce qui peut améliorer la guilde est intéressant.

Ps Anne si tu pouvais en faire un topic. Je l'ai mis ici pour que même les nom membres n'hésitent pas à intervenir. Leur avis peut être intéressant.

Je pense qu'il serait souhaitable d'avoir un niveau mini revu à la hausse, disons 60, 55 pour eni ou personne étant maître dans un metier.

Autre point important, modifier le mode de recrutement. Quelques personnes veulent entrer sans passer par le forum... admettons.
Dans ce cas, je propose une admission différente.
- Celui qui passe par le forum, se présente correctement et est accepté se retrouve en période d'essai, xp guilde à 5%, seuil pour devenir apprenti et obtenir quelques droits à 1000xp
- Celui qui ne passe pas par le forum, xp guilde à 10%, apprenti à 3000xp.

Je sais que le seuil d'xp n'est pas forcement ideal, mais si la personne quitte prématurément, la guilde aura quand même bénéficié un peu :)

Ensuite, l'idée d'osmo est pas mal, et servira à obtenir un grade autre qu'apprenti.

Si on écrit un règlement noir sur blanc, il faudra l'appliquer sans dérogation, les nouvelles recrues sachant à quoi s'attendre.

Bonsoir tout le monde,

Cela me parait de bonnes idées pour le recrutement cela nous permettra de pouvoir avoir de nouveaux membres de manière un peu plus rapide pour ceux qui ne passeront po par le forum.

Ceci dit j'aimerai quand meme que ceux qui seront recrutés Hors Forum viennent s'y inscrire et y participer, et que ce soit abordé dans les "entretiens d'admissions", si on peut appeler ça comme ça.

Cela poussera un peu ce qui ont voulu nous intégrer Hors-Forum, à savoir ce qu'il se passe dans la guilde et à s'y interresser^^

Amicalement, o0oArcko0o

La personne comprendra qu'il est utile de s'inscrire, donc, si tous le monde est d'accord, je modifierai le post sur les nouveaux membres.

Pour les grades j'ai pensé à l'utilisation des certaines quêtes. Avec le fait d'emmener les autres membres passer une étapes ou une quête complete.

Je trouve que le tour du monde est une bonne idée. Avec de nombreux stades à passer.